Fundación Triangular lanza documental “Comunidad sin Barreras” y presenta conclusiones de su programa regional de inclusión
El registro audiovisual reúne testimonios y experiencias de personas con discapacidad de la Región de Los Lagos y forma parte del cierre del programa iniciado en 2024.
Por Cristóbal Arriagada Ahumada
Fundación Triangular presentó el documental “Comunidad sin Barreras” en el cierre del programa del mismo nombre, desarrollado entre 2024 y 2025 en distintas comunas de la Región de Los Lagos. La iniciativa buscó identificar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en su vida cotidiana, mediante diagnósticos participativos con cuidadores, organizaciones y actores públicos.
El evento, realizado en Puerto Montt, contó con la presencia del medallista paralímpico Alberto Abarza, quien entregó un mensaje centrado en la importancia de construir entornos inclusivos y del rol de instituciones públicas, empresas y comunidades en la eliminación de obstáculos para la participación social.
Durante la jornada se exhibió el documental “Comunidad sin Barreras”, un registro que recoge testimonios de personas con discapacidad en la región, como una síntesis de los principales hallazgos del programa del mismo nombre.
Por lo mismo, la película aborda experiencias asociadas al transporte, la educación, el ámbito laboral, la atención al público, la vida comunitaria y la participación en actividades culturales. Las escenas muestran situaciones cotidianas, relatos sobre accesibilidad, procesos de rehabilitación, desplazamientos en zonas urbanas y rurales, así como la percepción de cuidadores y familiares sobre las barreras existentes.
Principales conclusiones: educar y visibilizar desde un derecho
El programa “Comunidad sin Barreras” identificó seis áreas críticas que requieren atención en los distintos lugares y comunas de la región de Los Lagos:
- Transporte: hay desinformación y desconocimiento sobre las necesidades de las personas con discapacidad, lo que afecta traslados seguros y autónomos.
- Educación: se evidenció escasez de apoyos adecuados, materiales adaptados y falta de formación en inclusión en establecimientos educacionales.
- Ámbito laboral: persisten pocas oportunidades laborales reales, escasa fiscalización de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral y limitado acompañamiento posterior a la contratación.
- Atención al público: en instituciones públicas y privadas se registró ausencia de capacitaciones en atención inclusiva.
- Vida comunitaria: los espacios públicos presentan baja accesibilidad, dificultando la participación social.
- Cultura y recreación: la mayoría de los eventos carece de criterios de accesibilidad, lo que limita la participación en actividades culturales.
“La importancia de educar y visibilizar la discapacidad desde una mirada de derechos”
The Puerto Varas conversó con la directora de Proyectos de Fundación Triangular, María José Vergara, sobre las conclusiones del cierre del programa y el lanzamiento del documental donde planteó la urgencia de fortalecer las leyes actuales (Inclusión Laboral y TEA) con una adaptación a la realidad local.
¿Qué conclusiones quedan luego de terminar este ciclo de encuentros?
Este ciclo nos deja como gran aprendizaje la importancia de educar y visibilizar la discapacidad desde una mirada de derechos y no de limitaciones.
A lo largo de los encuentros quedó demostrado que la discapacidad no impide a una persona trabajar, estudiar, formar una familia o vivir de forma autónoma. Lo que realmente limita son las barreras del entorno que permitan la participación plena.
Por eso, estos espacios son fundamentales para reflexionar sobre por qué debemos hacer adaptaciones, y cómo una acción simple puede transformar la vida de una persona.
Como resultado final, se reafirma que lo que hoy falta es educar a la comunidad sobre la discapacidad: disminuir los sesgos, romper prejuicios y generar conciencia sobre la importancia de eliminar barreras para construir entornos más justos, accesibles e inclusivos para todos.
¿Se están adoptando las políticas públicas que requiere una inclusión efectiva?
En Chile existen avances importantes en materia de inclusión, como la Ley 21.015 de inclusión laboral y la Ley TEA, que buscan garantizar derechos y oportunidades.
Sin embargo, aún es un desafío que estas políticas se implementen de forma real y efectiva en los territorios. Muchas veces las normas existen, pero faltan recursos, seguimiento y capacitación para que se traduzcan en cambios concretos en la vida de las personas con discapacidad.
Más que crear nuevas leyes, lo urgente es fortalecer las que ya existen, adaptándolas a las realidades locales y asegurando que lleguen a las comunidades donde más se necesitan.
Solo así podremos avanzar hacia una inclusión que no quede en el papel, sino que se viva día a día en los espacios de trabajo, educación, salud y participación social.
¿Existe una articulación óptima entre el mundo público y privado en materia de inclusión?
Aún no existe una articulación suficiente entre el sector público y el privado para impulsar la inclusión de manera sostenida.
Si bien hay experiencias positivas como alianzas entre empresas, municipios y fundaciones que promueven el empleo inclusivo, estas siguen siendo iniciativas aisladas y dependen muchas veces del compromiso individual de ciertas personas o instituciones.
Lo que se necesita es una red más estable y coordinada, con metas comunes y trabajo conjunto, que permita dar continuidad a los esfuerzos y ampliar su impacto.
El sector privado puede ser un gran aliado si comprende que la inclusión no es solo una obligación legal, sino una oportunidad para generar valor social, fortalecer equipos diversos y contribuir a una sociedad más justa y equitativa.